Departamento de Residencias 2018

 

residencias 6 al 19

Estimados colegas:

El Ministerio de Salud de la Provincia del Chubut realizará un 2do. llamado a concurso para cubrir las vacantes de cargos a Residencias 2018.

En esta oportunidad podrán participar todos aquellos postulantes que cumplan con las condiciones y requisitos para acceder al concurso, hayan o no rendido el Examen Único.

El concurso consiste en un nuevo examen y entrevista de ingreso.

Para postularse en la Provincia del Chubut los cupos disponibles de las distintas especialidades se pueden ver abajo.

Tenemos cargos en distintas Especialidades en los HOSPITALES de:
– Trelew
– Comodoro Rivadavia
– Esquel
– El Maitén

Cargos 2018 – 2do. llamado


PRE-INSCRIPCIÓN

La pre-inscripción se podrá realizar en el SISA como un nuevo concurso (2do. llamado) debiendo completar la planilla de inscripción on-line nuevamente.

Ingresar en:

SISA

 


Cronograma 2015

  • Pre-Inscripción: del 6 al 19 de julio de 2018. (solo en SISA)
  • Examen y Entrevistas: lunes 30 de julio de 2018 – 9:00 hs. (solo en Rawson)                                        

– Tribunal Superior de Cuentas – Gdor. Tello y Pje. Padre Puzio (Don Bosco al 237)

Google Maps localización Tribunal  https://goo.gl/maps/djygL

  • Aceptación de cargo: del 31 de julio al 6 de agosto. (vía telegrama)
  • Toma del cargo: lunes 13 de agosto de 2018. (en el Hospital sede asignado)

EN ESTE LLAMADO PODRÁN PRESENTARSE QUIENES RINDIERON EL EXAMEN ÚNICO 2018 COMO ASÍ TAMBIÉN QUIENES NO LO RINDIERON

 


DOCUMENTACIÓN (Inscripción Definitiva):

Ver Documentación y Condiciones de los aspirantes

La documentación podrá ser enviada por correo luego de realizada la pre-inscripción o ser presentada el mismo día de las entrevistas (previo envío de escaneo por mail). No se permitirá el ingreso a la entrevista sin la presentación de la totalidad de la documentación requerida.


Bibliografia 2014


 



Departamento de Residencias 2016 1

 

Sin título

SEGUNDA ETAPA DEL Examen Único

Todos aquellos postulantes que rindieron el E.U. el día 26 de abril, aprobaron y que no hubieran accedido a un cargo en la Provincia y Especialidad para la que concursó podrán re-inscribirse para re-adjudicar un cargo.

En esta segunda adjudicación se puede cambiar de especialidad y/o de concurso (provincia/institución)

Para postularse en la Provincia del Chubut los cupos disponibles de las distintas especialidades se pueden ver abajo.

Tenemos cargos en distintas Especialidades en los HOSPITALES de:

– Trelew

– Rawson

– Comodoro Rivadavia (Regional y Alvear)

– El Maitén

– Esquel

– Puerto Madryn

 

Cargos 2018 – Re-adjudicación

 


 

PRE-INSCRIPCION

La pre-inscripción se podrá realizar en el SISA con el mismo código alfanumérico (de la inscripción inicial) en la sección “Re-adjudicación” en Examen Único y allí elija nuevamente concurso y especialidad.

Período de pre-inscripción: del 18 de junio al 21 de junio


 

 

ENVÍO de la DOCUMENTACIÓN:

Departamento Provincial de Residencias del Equipo de Salud

Ministerio de Salud – Moreno 555 – Rawson – CP 9103

Provincia del Chubut

Ver Documentación y Condiciones de los aspirantes

La documentación podrá ser enviada por correo luego de realizada la pre-inscripción o presentada el mismo día de las entrevistas. No se permitirá el ingreso a la entrevista sin la totalidad de la documentación requerida presentada.


 

ENTREVISTAS: Solo en Rawson (presencial o vía Skype)

Se podrá coordinar para realizar la entrevista por videoconferencia (Skype)

– Fecha y hora: Lunes 25 de Junio – 9:00 hs.

– Tribunal Superior de Cuentas – Gdor. Tello y Pje. Padre Puzio (Don Bosco al 237)

Google Maps localización Tribunal  https://goo.gl/maps/djygL


Estimados colegas.

Publicamos aquí los RESULTADOS RE-ADJUDICACIÓN

 

Orden de Mérito y asignación de sedes – Re-adjudicación

 

Les recordamos que a partir de ahora tienen hasta el 29 de junio para que recibamos el telegrama con la aceptación del cargo.

 

TOMA del CARGO: 2 de julio de 2018




 


Departamento de Residencias 2016 1
Dibujo

Estimados profesionales del área de la salud.

A continuación podrán visualizar la información referente al Concurso 2018 para la selección de aspirantes para cubrir el cupo de vacantes para las Residencias del Equipo de Salud para los hospitales públicos de la Provincia.

Sugerimos:

1- Concurso RISMC, Post-básicas, Epidemiología y Salud Pública: ver cada uno en la barra de menús.

2- Leer atentamente  “Características generales del Examen Único (EUM)”

3- Lea las vacantes por especialidad.

4- Leer atentamente los requisitos y documentación que deberán enviar para ser inscriptos al examen definitivamente.

Contacto:

Tel/Fax: 0280-4484125   int. 170

Celular: 0280 154689376

e-mail: info.residenciaschubut@gmail.com

 


DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBERÁ ENVIAR:

· Currículum Nominal. (Máximo 2 páginas)

· Fotocopia de D.N.I. ambas caras.

. Constancia de CUIL.

· Fotocopia autenticada del Título o Certificado de Titulo en Trámite original o copia legalizada.

· Certificado analítico de materias expedido por autoridad competente con promedio general (escala 0-10), que incluya aplazos, de la carrera, original o copia legalizada.

· Certificado de buena salud. Redactado en hoja con membrete o sello de la institución (pública o privada) que emite el certificado junto con la  firma y sello del profesional actuante.

· Certificado de Antecedentes Penales expedido por el Registro Nacional de Reincidencia y Estadística Criminal. (Original)

Link para solicitarlo: http://www.dnrec.jus.gov.ar/Atencion_Particular.aspx (No se aceptarán certificados de buena conducta).

Los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones:

a) No deberá tener mas de cinco (5) años de graduado al momento de inscribirse;

b) Ser argentino o naturalizado con cuatro (4) años de residencia en el país;

c) No poseer antecedentes penales;

d) Ser apto psíquica y físicamente;

e) Tener hasta cuarenta (40) años de edad;

f) Para los ciudadanos naturalizados con Titulo Extranjero: Poseer título extranjero validado, junto con Certificado de equivalencia de promedio general de la Carrera (escala 0-10) que incluya aplazos.

 

Todos los ingresantes, para iniciar la residencia deben poseer matrícula provincial habilitante.


Accederán a entrevista personal todos aquellos postulantes que hubieran presentado toda la documentación requerida, y aprueben el examen escrito, de acuerdo al Orden de Mérito obtenido y en una proporción fijada cada año por el Departamento Provincial de Residencias.

Las entrevistas serán realizadas por los Coordinadores de las Residencias de la especialidad, en un día y hora fijados previamente.
La entrevista será la que defina el ingreso del candidato como Residente, siendo dos los resultados posibles:

– Recomendado: puntaje entre 40 – 21 puntos.

– Recomendado con reservas: puntaje entre 20 – 1 puntos.

– No recomendado: 0 puntos. (significa quedar fuera del orden de mérito)

El orden de mérito definitivo queda entonces definido por la sumatoria del promedio con aplazos, mas la nota del examen escrito, mas el puntaje obtenido en la entrevista.


El/La Residente se vincula temporariamente con el Ministerio a través de un convenio de beca, que tendrá vigencia por el total del tiempo estipulado por los programas de cada residencia, pudiendo rescindirse el mismo en caso de no promoción o por aplicación de lo dispuesto en el régimen disciplinario o por caducidad de la beca.

La característica del trabajo serán de tiempo completo con dedicación exclusiva. Sus días y horarios habituales de labor serán de lunes a viernes, de 8 a 17 mas la realización de entre 6 y 8 guardias organizadas en cada sede.

 

Modelo de Convenio Provincial que firman los residentes


Banner Hospitales 2016

 

Las distintas especialidades forman parte del sistema de residencias del equipo de salud. Mantienen un régimen de dedicación exclusiva y bloqueo de Título, que incluye la ejecución personal de actos profesionales de complejidad y responsabilidad crecientes, bajo supervisión.

 

En el pdf descargable podrán ver las Especialidades que se llevan adelante en los distintos Establecimientos dependientes del Ministerio de Salud.

 

Especialidades por Hospital (descargar pdf)


El DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD
El Departamento Provincial de Residencias del Equipo de Salud  es el organismo técnico que tiene a su cargo planificar, organizar y supervisar el funcionamiento de todas las residencias de salud del equipo de salud en el ámbito del Ministerio.

FUNCIONES
Son funciones del Departamento Provincial de Residencias:
· Proponer las especialidades y disciplinas en las que se desarrollaran las residencias de salud, como así también, él numero de becas en cada caso;
· Elaborar y ejecutar los llamados públicos a selección del sistema de residencias;
· Formular, en forma conjunta con los coordinadores locales de las residencias, los programas de capacitación de las distintas disciplinas;
· Evaluar y controlar el desarrollo del Sistema de Residencias y el cumplimiento de los programas de capacitación respectivos;
· Formular los ajustes necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos del sistema de residencias y su adecuación a las necesidades de la Provincia en la formación de recursos humanos en salud
· Elevar informes a la Subsecretaria de Planificación y Capacitación sobre los resultados de la supervisión efectuada por el Departamento;
· Coordinar y asesorar técnicamente el trabajo de los coordinadores locales de las residencias de las distintas sedes;
· Autorizar y proponer las rotaciones programas y libres a ser realizadas por los residentes;
· Realizar el seguimiento del Plan de Adecuación y Mejora, según corresponda, de los Servicios con Programas de Residencias;
Proponer e incentivar el trabajo de los Comités de Docencia e Investigación con respecto a la formación de los residentes;

Historia

La residencias medicas se encuentran en esta provincia desde hace ya 20 años con la formación de Médicos Generalistas y especialidades básicas, donde el RRHH formado tiene la posibilidad de pertenecer al plantel estable del sistema de salud dándole estabilidad laboral.

Actualidad

La política de formación incluye las residencias medicas en medicina general, las especialidades básicas , salud mental, la creación de la escuela de enfermería y la creación del a tecnicatura superior de trabajadores en terreno
Los planes de formación se basan en las necesidades provinciales de recursos humanos y por lo tanto condicen con la oferta publica no cubierta hasta el momento. En el caso de la escuela de enfermería se ofrecen incentivos a los estudiantes como becas, albergues y traslado, se privilegia a los estudiantes del interior de la provincia.
El financiamiento en los planes de capacitación de RRHH es un prioridad para el Ministerio de Salud donde están involucrados todos los sectores gubernamentales Ministerio de Educación ,Ministerio de Coordinación de Gabinete
Enmarcados en la estrategia de APS y conceptos centrales de la formación del RRHH en salud se ha realizado un curso para trabajadores en terreno quienes tras aprobar la capacitación fueron contratados para trabajar en su lugar de origen
El objetivo central que nos hemos propuesto, ha sido estimular el análisis, las reflexiones e incluso el diseño de propuestas que contribuyan a enriquecer la determinación definitiva del modelo de salud que mas convenga a la población ,basados en la Estrategia de la Atención Primaria de Salud.